 |
|
|
Wat vinden de deelnemers van onze workshops?Reacties op SGA Leader training: Paul van der Wijst (WCM Facilitator Lutèce) 
De leerpunten lagen op een ander vlak dan gedacht Paul van de Wijst is sinds kort WCM-facilitator bij Champignonverwerkingsbedrijf Lutèce. Een behoorlijk ervaren man dus als het op continu verbeteren aankomt. Hij volgde afgelopen december de open SGA leader training bij Blom Consultancy. We vroegen hem niet wat er goed was aan de training, maar wel wat hij er nou echt aan heeft gehad. Waarom was de training zinvol voor hem? Paul: “Natuurlijk leer je tijdens de training veel over de hulpmiddelen en de verschillende methoden en technieken. Dat op zich is zinvol. Maar de echte leerpunten zaten voor mij op een ander vlak. Vooral door het spelen van de rollenspellen worden persoonlijke pijnpunten duidelijk die niet zo zeer op het theoretische vlak liggen”. Volgens Paul zit het hem niet alleen in het kennen van de technieken, maar vooral in de manier waarop je ze toepast. “De structuur wordt je aangeleerd, maar het werd me ook duidelijk dat het vooral gaat om hoe je binnen die structuur zelf acteert.” De kersverse WCM-facilitator geeft aan dat hij het een belangrijk voordeel vindt dat je de training buiten je bedrijf, en samen met mensen van andere bedrijven, volgt. “Als je bijvoorbeeld bij een training op het bedrijf zelf een rollenspel speelt, met je dagelijkse collega’s, dan houd je je toch een beetje in. Als je in een andere omgeving bent met mensen die je niet kent, en waar je geen belangen bij hebt, dan geef je je sneller bloot en daardoor leer je veel meer. Over jezelf, maar ook over anderen.” Wat volgens Paul bijvoorbeeld leuk was om te horen van anderen, is dat ook bij hun bedrijf opdrachtgevers van SGA’s vaak een probleem vormen. Het is sowieso leuk om met verschillende persoonlijkheden samen te werken in zo’n training. Ook dan zie je groepsprocessen zich voltrekken waar je weer van kunt leren. Blom slaagt erin een prima sfeer te creëren waarbinnen kennisdeling als vanzelfsprekend is.” Het is volgens Paul niet noodzakelijk dat de deelnemers precies hetzelfde niveau hebben wat kennis van WCM betreft. “Maar ik vind het voor mij persoonlijk wel een pluspunt dat ik al een SGA heb meegemaakt. Je ziet dan veel beter de koppeling tussen theorie en praktijk. En je leert waar je het de volgende keer anders kunt doen.” Belangrijk voor deelname vind ik wel dat je gemotiveerd bent en actief mee doet. Praktisch gezien heeft Paul een hoop technisch kennis opgedaan die hij zo snel mogelijk wil gaan toepassen. “Ik ben niet moe of leeg ofzo. Ik zit juist vol energie. Je wordt juist moe van problemen. En nu weet ik hoe ik sommige kan oplossen.” Binnen Lutèce waren zijn leidinggevende en zijn directe collega’s op de hoogte van zijn training. Of zij verwachtingen hadden van de training? “Dat weet ik eigenlijk niet. Maar ik heb nu wel veel geleerd over hoe ik met leidinggevenden moet omgaan. Ik denk niet dat ze dat verwacht hadden,” lacht Paul. Hij is blij de training gevolgd te hebben. “Ik heb nu in 2 dagen meer geleerd dan ik ooit had geleerd tijden 3 of 4 SGA’s. Het enige jammere is dat ik hem nu pas heb gevolgd. Had ik deze dingen eerder geweten, dan had ik er al eerder plezier van gehad..” |
Meer reactiesreacties op Workshop Lean Office reacties op Workshop Lean Zorg |