Dit artikel gaat over het Blom Consultancy faillissement van 2010. Blom Consultancy ging failliet na tegevallende resultaten onder het vorige management.
De Assyriërs kenden een vogel die de naam Feniks droeg. Sommigen kennen die naam ook nu nog als Pheniks of Phoenix. Hij zou geen zaden en grassen eten, maar het sap van sappige kruiden gebruiken als levensmiddel. Na 500 jaar geleefd te hebben zou de feniks hoog in een palmboom een nest van schors, kruiden en mirre maken. Als hij erin zat vloog het in brand. De geur van de kruiden nam de ziel van de oude Feniks mee. Het lichaam verbrande en er kwam een kleine nieuwe Feniks uit. Hierin nam de oude ziel weer plaats om wederom 500 jaar te leven.
De tijden gaan sneller en sneller. Wat in de oudheid honderden jaren in beslag nam passeert nu in enige decennia. Het failliete Blom heeft niet 500 jaar geleefd maar nog geen 20. Toch is er wel een nieuwe Blom uit haar as herrezen. Want geloof, overtuiging en liefde verbranden niet. Of het nu over dienstverlening, zorg of industrie gaat. Geloof, overtuiging en liefde vormen mede de ziel van Blom Consultancy. Dat was zo, dat is zo en dat blijft zo, failliet of niet! En onze energie vindt inmiddels al weer twee jaar zijn weg naar de klant.
Het zit in de genen van Blom Consultancy en van alle Blommers om in hun vak voorop te lopen. Gewoon het World Class Manufacturing metier weer oppakken en verder gaan met waar wij zijn gebleven toen wij failliet gingen, dat is niet onze stijl. Als wij dan toch opnieuw moeten starten, dan ook met datgene dat nu hot is in Japan, en dat is Monozukuri. Monozukri betekent het doen van dingen met aandacht. Het gaat er dan niet alleen om wat je doet, maar ook in welke geestesgesteldheid je dat doet. In een Monozukuri-bedrijf hebben medewerkers de spirit om excellente producten en diensten te leveren en het vermogen om de voortbrengingsprocessen en haar ondersteunende systemen continu te verbeteren. Dat betekent dat Blom Consultancy zich tegenwoordig niet alleen meer specialiseert in de technische systemen, maar ook in de sociale, want bedrijven kunnen niet langer door blijven gaan met het veronachtzamen van de mentale aspecten van hun personeel. Daar zit juist de crux voor het verkrijgen van de juiste spirit.
“Dames, heren, knoop dit in uw oren: Energie gaat noooooit verloren!”
Zo opende in de jaren zestig en zeventig van de vorige eeuw professor Van den Bergen zijn college thermodynamica aan de toenmalige Technische Hogeschool van Delft. En ieder jaar waren er toch weer studenten die deze belangrijke boodschap door het hoofd schoot, wanneer de druk van het examen toenam tot vervaarlijke hoogte. Ik begreep toen zelf ook nog nauwelijks hoe verschrikkelijk gelijk Van den Bergen met zijn uitspraak had. Omdat ik zijn uitspraak beperkte tot thermodynamische vormen van energie. Inmiddels heb ik geleerd dat deze hoofdwet geldt voor alle vormen van energie. Dus ook voor menselijke vormen zoals bijvoorbeeld geloof, wilskracht en liefde.
Hoe vaak komt het niet voor dat mensen op hun werk niet lekker in hun vel zitten. Ook daarvoor zijn adviesbureaus genoeg en zit men nog niet op Blom te wachten. Adviesbureaus echter die zowel scherp op de centjes letten alsmede en tegelijkertijd op het goed in hun vel zitten van hun medewerkers, zijn echter zeldzaam. En omdat Blom Consultancy gelooft dat topprestaties het meeste geld opleveren en dat die alleen geleverd kunnen worden door teams waarvan de leden goed in hun vel zitten, ligt daar onze ’raison d’etre’. Daarom wordt het de kunst de sociale systemen te ontwikkelen naast de technische. want allen als deze in balans zijn en blijven kunnen ze doorgroeien. Ze kunnen niet zonder elkaar. Als de één stopt zal de ander niet lang daarna eveneens tot stilstand komen.
Precies drie maanden na het faillissement stond de firma Blom Consultancy voor de tweede keer in haar bestaan op het startblok. Om als de vogel Feniks een nieuw leven in dienst van haar klanten en hun stakeholders tegemoet te vliegen. Met onze uitgebalanceerde mix van pragmatisme en bevlogenheid U en uw organisatie gezonder en succesvoller maken, daaraan ontlenen wij onze energie. Dat houdt ons in leven tot in lengte van jaren.